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Gerente de Gestão de Produtos e P&D – Modelos

Descrição da vaga


Home - CEPEL


Estamos em busca de um(a) Engenheiro Elétrico para atuar como Gerente de Produtos e P&D para integrar nossa equipe de Modelos.


Esse profissional que estamos buscando precisa ter visão estratégica e orientação a resultados com capacidade de definir direcionamento de produtos alinhados à estratégia da empresa, com foco em geração de valor e resultado financeiro;

 

Deve apresentar pensamento analítico e tomada de decisão sendo capaz de avaliar métricas, tendências de mercado e desempenho do produto para priorização e ajustes estratégicos;

 

Espera-se do profissional uma comunicação clara e influente com habilidade para traduzir estratégia em direcionamentos objetivos, garantindo alinhamento entre áreas técnicas e de negócio;

 

É fundamental ter Liderança e colaboração transversal atuando na condução de iniciativas e influenciando equipes multidisciplinares (engenharia, consultoria, suporte), mesmo sem hierarquia direta;

 

Também é importante ter visão de valor e priorização, tomando decisões complexas e equilibrando demandas de curto, médio e longo prazo, com foco nas iniciativas de maior impacto;

 

O profissional deve demonstrar habilidade em gestão de conflitos e negociação, com capacidade de mediar interesses divergentes entre áreas e stakeholders, mantendo o foco nos objetivos estratégicos;

 

Além disso, espera-se proatividade e senso de dono, com atuação ativa na evolução do produto, antecipando riscos, propondo melhorias e garantindo a continuidade e sustentabilidade do portfólio.


Responsabilidades e atribuições

Perfil Desejado:


  • Nível Superior em Engenharia Elétrica.

Principais Atividades a Desenvolver: 


  • Será responsável por definir, evoluir e garantir a sustentabilidade do portfólio de produtos, assegurando alinhamento entre estratégia, mercado, tecnologia e resultado financeiro;

 

  • Definir e sustentar o direcionamento de longo prazo dos produtos, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da organização, estabelecendo o posicionamento de mercado, acompanhando tendências tecnológicas e regulatórias, analisando a concorrência e traduzindo essas informações em metas claras e mensuráveis, para assegurar que o portfólio evolua de forma consistente e competitiva;

 

  • Conduzir uma rotina de atividades para identificar, validar e priorizar necessidades dos clientes e do mercado, promovendo a interação com clientes, áreas comerciais, suporte e operação, buscando compreender tanto demandas explícitas quanto implícitas, transformando esses insights em oportunidades concretas de evolução do produto;

 

  • Estruturar a evolução dos produtos ao longo do tempo, considerando valor para o cliente. Será responsável por consolidar e manter o roadmap estratégico, assegurando coerência entre visão, prioridades e capacidade de execução, além de gerenciar o ciclo de vida dos produtos de forma integrada;

 

  • Traduzir a estratégia em requisitos claros, completos e compreensíveis para as áreas envolvidas, garantindo a elaboração e manutenção de documentação funcional, técnica e, quando aplicável, regulatória, atuando como elo entre negócio, engenharia e P&D, assegurando alinhamento e entendimento comum;

 

  • Atuar como interface com a engenharia para escalonamento e tratamento de problemas críticos. Também participará da validação de releases, assegurando que novas versões atendam aos requisitos operacionais antes de sua implantação;


  • Compreender o acompanhamento contínuo da execução das iniciativas de produto, avaliando entregas sob a ótica de valor, qualidade e aderência aos objetivos, ajustando prioridades conforme necessário, gerenciando mudanças de escopo;

 

  • Atuar no planejamento e coordenação das entregas ao mercado, garantindo que todas as áreas estejam preparadas para suportar o produto ou suas evoluções, bem como, A estruturação da comunicação com stakeholders, assegurando a disponibilização de materiais e treinamentos, e mantendo a gestão documental adequada dos projetos e produtos;

 

  • Garantir que o produto seja viável, estável e aderente à realidade operacional, promovendo alinhamento contínuo entre essas áreas, incorporando feedbacks operacionais ao processo de evolução do produto e assegurando a melhoria contínua baseada em dados reais de uso e incidentes;

 

  • Consolidar, priorizar e dar transparência às iniciativas do portfólio, garantindo que os esforços estejam direcionados às ações de maior valor estratégico. Deverá revisar periodicamente o roadmap, equilibrando demandas de curto, médio e longo prazo, bem como iniciativas de inovação e sustentação;


  • Assegurar o acompanhamento estruturado de todas as fases dos produtos, desde a concepção até a descontinuação, devendo definir estratégias para evolução, substituição ou retirada de produtos, buscando maximizar a rentabilidade e garantir a sustentabilidade do portfólio ao longo do tempo;

 

  • Definir os critérios objetivos para seleção e ordenação das iniciativas de produto, considerando impacto financeiro, valor para o cliente, riscos e complexidade, garantindo o uso eficiente dos recursos, evitando dispersão em demandas de baixo valor e assegurando foco nas iniciativas estratégicas;

 

  • Analisar novos mercados, suas barreiras de entrada, suas necessidades.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com gestão de produtos (Product Management);
  • Vivência na definição de estratégia, visão e roadmap de produto;
  • Experiência com discovery de produto e entendimento de necessidades do cliente;
  • Capacidade de definição e priorização de backlog/roadmap com base em valor;
  • Experiência na integração com áreas multidisciplinares (engenharia, negócio, suporte, operação);
  • Experiência no segmento de energia;
  • Experiência com os modelos de preços;
  • Experiência com análise de mercado, concorrência e tendências;
  • Experiência com gestão de portfólio de produtos;
  • Habilidade de usar métricas de adoção, rentabilidade por projeto e feedback de clientes para a tomada de decisão quanto ao que deve ser desenvolvido e o que deve ser descontinuado;
  • Forte habilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de acompanhar métricas de desempenho;
  • Inglês intermediário ou avançado;
  • Experiência em posição de liderança ou gestão de equipe de produto;
  • Background técnico (TI, engenharia, sistemas ou áreas correlatas).

Informações adicionais

  • Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
  • Modalidade Presencial;
  • Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio Alimentação/Refeição;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Auxílio Educacional;
  • Auxílio creche

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Oferta CEPEL
  5. Etapa 5: Contratação

Cepel

Centro de Pesquisas de Energia Elétrica (Cepel)

 

Desde 1974, o Cepel é a plataforma estratégica de inovação do setor elétrico brasileiro. Somos uma Instituição de Ciência e Tecnologia (ICT) privada e sem fins lucrativos, dedicada a transformar desafios complexos em soluções de alta performance.

 

Infraestrutura de classe mundial: laboratórios únicos na América Latina para ensaios e certificações complexas.

 

Capital intelectual de elite: Um corpo técnico de excelência, formado majoritariamente por mestres e doutores.

 

Soluções de ponta a ponta: Do desenvolvimento de softwares proprietários à consultoria técnica especializada.

 

Atuamos na fronteira do conhecimento, da integração de fontes renováveis à gestão avançada de ativos.

 

As soluções do Cepel sustentam a tomada de decisão e a operação das principais instituições que regem o país:

  • Governança e Regulação: Ministério de Minas e Energia (MME) e Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel);
  • Planejamento e Operação: Empresa de Pesquisa Energética (EPE) e Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS)., e
  • Mercado: Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE).

 

Missão  

  • Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade. 

Visão  

  • Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia. 

Valores  

  • A vida em primeiro lugar - Nosso compromisso é com a vida e com o meio ambiente.
  • A nossa energia vem das pessoas - Aprender é sempre simples: o conhecimento é a base para as nossas pessoas.
  • Integridade sempre - Agimos de acordo com os mais altos padrões éticos em todas as áreas da empresa.
  • Nossa excelência faz a diferença - Somos comprometidos com os melhores padrões de qualidade.
  • Inovar para gerar valor - Buscamos constantemente soluções para construir o futuro.