Tecnologia da Informação
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Responsabilidades e atribuições
Perfil Desejado:
Nível Superior em Ciência da Computação ou cursos voltados para a área de TI.
A área de infraestrutura de TI e segurança desempenha um papel crucial na garantia de que os sistemas de tecnologia da informação estejam seguros, confiáveis e eficazes, contribuindo para o sucesso geral da organização. Além disso, é preciso acompanhar as tendências em TI e segurança para garantir que a empresa esteja sempre atualizada e protegida contra ameaças em constante evolução.
Principais Atividades a Desenvolver:
- Liderar uma equipe de profissionais de TI, incluindo administradores de sistemas, especialistas em segurança, analistas de rede e outros, garantindo que eles atendam aos objetivos da organização.
- Supervisionar a infraestrutura de TI, incluindo servidores, redes, armazenamento e recursos de computação, para garantir a disponibilidade contínua e a eficiência.
- Implementar políticas de segurança da informação, realizar avaliações de risco e monitorar ameaças, garantindo a conformidade com regulamentos e padrões de segurança.
- Colaborar com a equipe de liderança de TI e participar do desenvolvimento de estratégias de TI alinhadas aos objetivos de negócios da organização.
- Supervisionar a execução de projetos de TI, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.
- Identificar e solucionar problemas de TI e segurança, minimizando impactos nos processos de negócios.
- Pesquisar e avaliar novas tecnologias e soluções para melhorar a infraestrutura de TI e a segurança da organização.
- Promover o desenvolvimento profissional da equipe de TI, fornecendo treinamento e orientação.
- Manter registros precisos e relatórios regulares sobre o desempenho da infraestrutura de TI e segurança.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Obrigatórios:
Experiência anterior em funções de liderança de TI e segurança, com pelo menos 5 anos de experiência na função.
Conhecimento sólido em administração de sistemas, redes e segurança da informação..
Conhecimentos Desejáveis:
Familiaridade com regulamentações de segurança, como LGPD, ISO 27001, etc.
Habilidades de gestão de projetos.
Capacidade de trabalhar em equipe e excelente habilidade de comunicação.
Informações adicionais
Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
Modalidade Presencial;
Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
Auxílio Alimentação/Refeição;;
Plano de Previdência Privada;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH + Gestor
- Etapa 3: Oferta CEPEL
- Etapa 4: Contratação
Cepel
O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica – Cepel é o maior do Hemisfério Sul dedicado à eletricidade. Com quase 50 anos de experiência, foi fundado pelas empresas Eletrobras com o intuito de oferecer soluções inovadoras para o setor, sendo referência em pesquisa e desenvolvimento de soluções tecnológicas nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. O Cepel conta com duas unidades – Ilha do Fundão, no Rio de Janeiro, e Adrianópolis, em Nova Iguaçu, – onde abriga laboratórios que oferecem serviços e ensaios em 11 diferentes áreas de atuação, entre as quais Eficiência Energética, Gestão de Ativos e Redes Inteligentes. Além disso, os softwares desenvolvidos no Centro são utilizados em toda a cadeia do setor elétrico, desde instituições de pesquisa em nível acadêmico até as empresas atuantes no mercado. Com quadro multidisciplinar de pesquisadores e técnicos altamente qualificados, o Cepel é um dos protagonistas do Setor Elétrico Brasileiro.
Missão
- Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade
Visão
- Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia
Valores
- Ética, isenção técnica e transparência
- Comprometimento com associados e clientes
- Foco na inovação tecnológica
- Difusão do conhecimento
- Responsabilidade socioambiental
- Estímulo ao trabalho multidisciplinar e colaborativo
Esta vaga foi pausada pela empresa.