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Candidaturas encerradas

Analista de Desenvolvimento de Sistemas III - Dados

Descrição da vaga

Home - CEPEL


Buscamos um profissional de dados sênior com formação em Ciência de Dados, Engenharia, Computação, Matemática ou áreas correlatas, e com pelo menos 10 anos de experiência em projetos envolvendo modelagem de dados, ETL, análise exploratória e geração de insights.

Responsabilidades e atribuições

Perfil Desejado:


Pensamento analítico, proatividade, boa comunicação com equipes técnicas e não técnicas, trabalho colaborativo, foco em resultados, senso de responsabilidade, organização, adaptabilidade e orientação à solução de problemas. 


O profissional será responsável por conduzir análises avançadas de dados, modelagem estatística e construção de pipelines robustos de dados para apoiar decisões estratégicas em projetos críticos da Eletrobras, como projetos de meteorologia (ATMOS) e gestão de ativos (LIGA).



Principais Atividades a Desenvolver: 


  • Estruturar e manter bases de dados confiáveis;
  • Garantir a qualidade, integridade e governança dos dados;
  • Desenvolver e implementar modelos preditivos e analíticos;
  • Elaborar dashboards e relatórios interativos para diferentes áreas da empresa;
  • Apoiar equipes multidisciplinares com insights orientados por dados;
  • Atuar como referência técnica em boas práticas de engenharia e ciência de dados;
  • Identificar oportunidades de otimização de processos por meio de dados;
  • Garantir a segurança e conformidade no tratamento das informações.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Obrigatórios:


  • O candidato deve ter proficiência em linguagens de programação como Java, Python, C++, C# ou JavaScript;
  • É essencial ter experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban), desenvolvimento orientado a testes (TDD) e controle de versão (Git);
  • Vivência em ambientes de nuvem (AWS, Azure ou GCP), familiaridade com big data (Spark, Hadoop), machine learning e boas práticas de governança de dados;
  • Perfil analítico, comunicação clara e capacidade de atuar estrategicamente junto às áreas de negócio. 

Informações adicionais

  • Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
  • Modalidade Teletrabalho;
  • Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
  • Auxílio Alimentação/Refeição;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Wellhub (antigo Gympass).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretor
  5. Etapa 5: Oferta CEPEL
  6. Etapa 6: Contratação

Cepel

Centro de Pesquisas de Energia Elétrica (Cepel)

 

Desde 1974, o Cepel é a plataforma estratégica de inovação do setor elétrico brasileiro. Somos uma Instituição de Ciência e Tecnologia (ICT) privada e sem fins lucrativos, dedicada a transformar desafios complexos em soluções de alta performance.

 

Infraestrutura de classe mundial: laboratórios únicos na América Latina para ensaios e certificações complexas.

 

Capital intelectual de elite: Um corpo técnico de excelência, formado majoritariamente por mestres e doutores.

 

Soluções de ponta a ponta: Do desenvolvimento de softwares proprietários à consultoria técnica especializada.

 

Atuamos na fronteira do conhecimento, da integração de fontes renováveis à gestão avançada de ativos.

 

As soluções do Cepel sustentam a tomada de decisão e a operação das principais instituições que regem o país:

  • Governança e Regulação: Ministério de Minas e Energia (MME) e Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel);
  • Planejamento e Operação: Empresa de Pesquisa Energética (EPE) e Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS)., e
  • Mercado: Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE).

 

Missão  

  • Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade. 

Visão  

  • Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia. 

Valores  

  • A vida em primeiro lugar - Nosso compromisso é com a vida e com o meio ambiente.
  • A nossa energia vem das pessoas - Aprender é sempre simples: o conhecimento é a base para as nossas pessoas.
  • Integridade sempre - Agimos de acordo com os mais altos padrões éticos em todas as áreas da empresa.
  • Nossa excelência faz a diferença - Somos comprometidos com os melhores padrões de qualidade.
  • Inovar para gerar valor - Buscamos constantemente soluções para construir o futuro.