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Pesquisador III (Desenvolvimento e Modelos Elétricos)

Descrição da vaga

 Desenvolvimento de software utilizando C++, conhecimento em engenharia de software e arquitetura de sistemas.


Home - CEPEL


Buscamos um(a) profissional:


- Proatividade e autonomia na resolução de problemas técnicos;

- Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar e colaborar em ambientes ágeis;

- Comunicação clara e objetiva, inclusive em inglês técnico;

- Comprometimento com prazos e qualidade de entrega;

- Flexibilidade para lidar com mudanças e novos desafios;

- Atenção aos detalhes e foco em excelência técnica.

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades a Desenvolver:


- Desenvolver, manter e otimizar bibliotecas C++ utilizadas em modelos matemáticos;

- Garantir a qualidade e performance do código, aplicando boas práticas de engenharia de software;

- Participar de revisões de código e colaborar com outros desenvolvedores para melhoria contínua;

- Escrever testes automatizados para garantir estabilidade e confiabilidade do código;

- Documentar funcionalidades e decisões técnicas de forma clara e acessível;

- Interagir com equipes de produto, QA e arquitetura para alinhar requisitos e soluções;

- Apoiar práticas de segurança;

- Mentorar desenvolvedores menos experientes em C++ e engenharia de soft.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Obrigatórios:


- Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas

- Experiência comprovada com desenvolvimento em C++

- Conhecimento sólido em estruturas de dados, algoritmos e programação orientada a objetos, templates e boas práticas de gerenciamento de memória

- Familiaridade com ferramentas de versionamento (Git/SVN)

- Familiaridade com ferramentas de integração contínua (GitHub Actions/Jenkins)

- Familiaridade com testes automatizados e frameworks como CppUnit

- Conhecimento em sistemas Linux

- Conhecimento de ferramentas de build (CMake/Make)

- Inglês técnico para leitura e escrita

- Diferenciais:

o Conhecimento da biblioteca Boost

o Ferramenta de gestão de dependências: Conan.io

o Performance/HPC (OpenMP/MPI), perfiladores (valgrind, perf, gprof)

o Análise estática e de segurança

o Documentação com Doxygen/Sphinx e logs/métricas em aplicações nativas

o Familiaridade com uso de containers.

o Familiaridade com modelos do setor elétrico (otimização/planejamento)  

Informações adicionais

  • Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
  • Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
  • Auxílio Alimentação/Refeição;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Auxílio-creche;
  • Auxílio educacional;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Oferta CEPEL
  6. Etapa 6: Contratação

Cepel

O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica (Cepel), fundado pela Eletrobras em 1974, é a maior instituição de P&D do setor elétrico na América Latina. Com mais de cinco décadas de atuação, é referência como Instituição Científica, Tecnológica e de Inovação (ICT), sem fins lucrativos, combinando um corpo técnico de excelência a uma infraestrutura laboratorial de classe mundial. Presente em todo o Brasil e em nove países, o Cepel desenvolve tecnologias e serviços para geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica, promovendo avanços que tornam o setor mais eficiente e confiável. Suas soluções estratégicas abrangem projetos de P&D, consultoria técnica, serviços laboratoriais e tecnologias para planejamento, operação e gestão de sistemas elétricos, além de impulsionar redes mais resilientes e fortalecer a matriz energética nacional.

 

Missão  

  • Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade. 

Visão  

  • Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia. 

Valores  

  • A vida em primeiro lugar.
  • A nossa energia vem das pessoas.
  • Integridade sempre.
  • Nossa excelência faz a diferença.
  • Inovar para gerar valor.