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Candidaturas encerradas

Tecnologia da Informação

Descrição da vaga

Nível Superior em Ciência da Computação ou cursos voltados para a área de TI.


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Responsabilidades e atribuições

Perfil Desejado:


Nível Superior em Ciência da Computação ou cursos voltados para a área de TI.


A área de infraestrutura de TI e segurança desempenha um papel crucial na garantia de que os sistemas de tecnologia da informação estejam seguros, confiáveis e eficazes, contribuindo para o sucesso geral da organização. Além disso, é preciso acompanhar as tendências em TI e segurança para garantir que a empresa esteja sempre atualizada e protegida contra ameaças em constante evolução.


Principais Atividades a Desenvolver: 

  • Liderar uma equipe de profissionais de TI, incluindo administradores de sistemas, especialistas em segurança, analistas de rede e outros, garantindo que eles atendam aos objetivos da organização.
  • Supervisionar a infraestrutura de TI, incluindo servidores, redes, armazenamento e recursos de computação, para garantir a disponibilidade contínua e a eficiência.
  • Implementar políticas de segurança da informação, realizar avaliações de risco e monitorar ameaças, garantindo a conformidade com regulamentos e padrões de segurança.
  • Colaborar com a equipe de liderança de TI e participar do desenvolvimento de estratégias de TI alinhadas aos objetivos de negócios da organização.
  • Supervisionar a execução de projetos de TI, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.
  • Identificar e solucionar problemas de TI e segurança, minimizando impactos nos processos de negócios.
  • Pesquisar e avaliar novas tecnologias e soluções para melhorar a infraestrutura de TI e a segurança da organização.
  • Promover o desenvolvimento profissional da equipe de TI, fornecendo treinamento e orientação.
  • Manter registros precisos e relatórios regulares sobre o desempenho da infraestrutura de TI e segurança.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Obrigatórios:


Experiência anterior em funções de liderança de TI e segurança, com pelo menos 5 anos de experiência na função.

Conhecimento sólido em administração de sistemas, redes e segurança da informação..


Conhecimentos Desejáveis:


Familiaridade com regulamentações de segurança, como LGPD, ISO 27001, etc.

Habilidades de gestão de projetos.

Capacidade de trabalhar em equipe e excelente habilidade de comunicação.

Informações adicionais

Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;

Modalidade Presencial;

Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;

Auxílio Alimentação/Refeição;;

Plano de Previdência Privada;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH + Gestor
  3. Etapa 3: Oferta CEPEL
  4. Etapa 4: Contratação

Cepel

O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica (Cepel), fundado pela Eletrobras em 1974, é a maior instituição de P&D do setor elétrico na América Latina. Com mais de cinco décadas de atuação, é referência como Instituição Científica, Tecnológica e de Inovação (ICT), sem fins lucrativos, combinando um corpo técnico de excelência a uma infraestrutura laboratorial de classe mundial. Presente em todo o Brasil e em nove países, o Cepel desenvolve tecnologias e serviços para geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica, promovendo avanços que tornam o setor mais eficiente e confiável. Suas soluções estratégicas abrangem projetos de P&D, consultoria técnica, serviços laboratoriais e tecnologias para planejamento, operação e gestão de sistemas elétricos, além de impulsionar redes mais resilientes e fortalecer a matriz energética nacional.

 

Missão  

  • Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade. 

Visão  

  • Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia. 

Valores  

  • A vida em primeiro lugar.
  • A nossa energia vem das pessoas.
  • Integridade sempre.
  • Nossa excelência faz a diferença.
  • Inovar para gerar valor.