Banco de Talentos Desenvolvedor(a) Back-end
Tipo de vaga: Banco de talentos
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O CEPEL é o maior centro de pesquisa do Hemisfério Sul dedicado à Eletricidade. Com quase 50 anos de experiência, foi fundado pelas empresas Eletrobras com intuito de oferecer soluções inovadoras para o setor, sendo referência em pesquisa e desenvolvimento de soluções tecnológicas nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Obrigatórios:
- Formação Acadêmica: Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência Profissional: Mínimo de 3 anos de experiência com desenvolvimento back-end.
- Conhecimentos Técnicos Específicos:
- Proficiência em Java, com forte compreensão dos conceitos de Orientação a Objetos.
- Experiência com o framework Spring, incluindo Spring Boot, Spring MVC e Spring Security.
- Conhecimento em JPA e Hibernate.
- Familiaridade com microserviços e arquiteturas baseadas em API REST.
- Habilidade no uso de bancos de dados relacionais (como MySQL, PostgreSQL) e conhecimento de SQL.
- Experiência com ferramentas de versionamento de código, como Git.
- Práticas de testes unitários e de integração (JUnit, Mockito).
- Conhecimento em padrões de projeto e boas práticas de codificação.
- Familiaridade com princípios de segurança de aplicativos web, incluindo autenticação, autorização e proteção contra vulnerabilidades comuns.
Conhecimentos Desejáveis:
Tecnologias e Ferramentas Complementares:
- Experiência com contêineres Docker e orquestração com Kubernetes.
- Conhecimento em CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment), Jenkins ou outras ferramentas similares.
- Experiência com bancos de dados NoSQL, como MongoDB.
- Conhecimento em mensageria e filas (RabbitMQ, Kafka).
Outras Linguagens e Frameworks:
- Familiaridade com outras linguagens de programação, como Python.
Soft Skills:
- Capacidade para trabalhar em equipe multidisciplinar.
- Boa comunicação e habilidade para resolver problemas complexos.
- Autonomia e proatividade.
Cepel
O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica – Cepel é o maior do Hemisfério Sul dedicado à eletricidade. Com quase 50 anos de experiência, foi fundado pelas empresas Eletrobras com o intuito de oferecer soluções inovadoras para o setor, sendo referência em pesquisa e desenvolvimento de soluções tecnológicas nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. O Cepel conta com duas unidades – Ilha do Fundão, no Rio de Janeiro, e Adrianópolis, em Nova Iguaçu, – onde abriga laboratórios que oferecem serviços e ensaios em 11 diferentes áreas de atuação, entre as quais Eficiência Energética, Gestão de Ativos e Redes Inteligentes. Além disso, os softwares desenvolvidos no Centro são utilizados em toda a cadeia do setor elétrico, desde instituições de pesquisa em nível acadêmico até as empresas atuantes no mercado. Com quadro multidisciplinar de pesquisadores e técnicos altamente qualificados, o Cepel é um dos protagonistas do Setor Elétrico Brasileiro.
Missão
- Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade
Visão
- Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia
Valores
- Ética, isenção técnica e transparência
- Comprometimento com associados e clientes
- Foco na inovação tecnológica
- Difusão do conhecimento
- Responsabilidade socioambiental
- Estímulo ao trabalho multidisciplinar e colaborativo