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Banco de Talentos Desenvolvedor(a) Back-end

Tipo de vaga: Banco de talentos

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O CEPEL é o maior centro de pesquisa do Hemisfério Sul dedicado à Eletricidade. Com quase 50 anos de experiência, foi fundado pelas empresas Eletrobras com intuito de oferecer soluções inovadoras para o setor, sendo referência em pesquisa e desenvolvimento de soluções tecnológicas nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia.


Requisitos e qualificações

Conhecimentos Obrigatórios:


  1. Formação Acadêmica: Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  2. Experiência Profissional: Mínimo de 3 anos de experiência com desenvolvimento back-end.
  3. Conhecimentos Técnicos Específicos:
  • Proficiência em Java, com forte compreensão dos conceitos de Orientação a Objetos.
  • Experiência com o framework Spring, incluindo Spring Boot, Spring MVC e Spring Security.
  • Conhecimento em JPA e Hibernate.
  • Familiaridade com microserviços e arquiteturas baseadas em API REST.
  • Habilidade no uso de bancos de dados relacionais (como MySQL, PostgreSQL) e conhecimento de SQL.
  • Experiência com ferramentas de versionamento de código, como Git.
  • Práticas de testes unitários e de integração (JUnit, Mockito).
  • Conhecimento em padrões de projeto e boas práticas de codificação.
  • Familiaridade com princípios de segurança de aplicativos web, incluindo autenticação, autorização e proteção contra vulnerabilidades comuns.




Conhecimentos Desejáveis:


Tecnologias e Ferramentas Complementares:

  • Experiência com contêineres Docker e orquestração com Kubernetes.
  • Conhecimento em CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment), Jenkins ou outras ferramentas similares.
  • Experiência com bancos de dados NoSQL, como MongoDB.
  • Conhecimento em mensageria e filas (RabbitMQ, Kafka).

Outras Linguagens e Frameworks:

  • Familiaridade com outras linguagens de programação, como Python.

Soft Skills:

  • Capacidade para trabalhar em equipe multidisciplinar.
  • Boa comunicação e habilidade para resolver problemas complexos.
  • Autonomia e proatividade.

Cepel

O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica – Cepel é o maior do Hemisfério Sul dedicado à eletricidade. Com quase 50 anos de experiência, foi fundado pelas empresas Eletrobras com o intuito de oferecer soluções inovadoras para o setor, sendo referência em pesquisa e desenvolvimento de soluções tecnológicas nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. O Cepel conta com duas unidades – Ilha do Fundão, no Rio de Janeiro, e Adrianópolis, em Nova Iguaçu, – onde abriga laboratórios que oferecem serviços e ensaios em 11 diferentes áreas de atuação, entre as quais Eficiência Energética, Gestão de Ativos e Redes Inteligentes. Além disso, os softwares desenvolvidos no Centro são utilizados em toda a cadeia do setor elétrico, desde instituições de pesquisa em nível acadêmico até as empresas atuantes no mercado. Com quadro multidisciplinar de pesquisadores e técnicos altamente qualificados, o Cepel é um dos protagonistas do Setor Elétrico Brasileiro. 

 

Missão  

  • Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade  

Visão  

  • Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia  

Valores  

  • Ética, isenção técnica e transparência 
  • Comprometimento com associados e clientes 
  • Foco na inovação tecnológica  
  • Difusão do conhecimento  
  • Responsabilidade socioambiental  
  • Estímulo ao trabalho multidisciplinar e colaborativo  


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