Pesquisador II
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Nível Superior em Engenharia, Estatística ou área correlata.
Profissional dinâmico, com agilidade nas entregas, flexibilidade, resiliência e compromisso com prazo. Atitude profissional positiva, empreendedora, capacidade de relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, capacidade de persuasão, comunicação interpessoal, capacidade de negociação e de inovação, criatividade, tendências sociais e capacidade de focar e perseguir objetivos.
Responsabilidades e atribuições
Perfil Desejado:
Profissional para atuar no desenvolvimento de modelos de previsão de carga, modelos para a geração de cenários de fontes renováveis, no tratamento estatístico de dados e com técnicas de inteligência artificial.
Principais Atividades a Desenvolver:
- O profissional atuará no desenvolvimento de modelos para a previsão e geração de cenários de variáveis que se comportam como séries temporais (carga, incluindo ou não a demanda de energia por veículos elétricos, vento, irradiação solar, afluência, preços, produção de energia elétrica, etc), por meio de técnicas estatísticas (Box & Jenkins, regressão múltipla, quantílica ou logística, etc) ou por inteligência artificial (redes neurais, SVM, lógica Fuzzy, etc).
- Atuará no tratamento, análise e manipulação de dados de qualquer natureza, em especial, dados macroeconômicos e hidrometeorológicos.
- Atuará no desenvolvimento de modelos de simulação e otimização.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Obrigatórios:
- Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, Matemática, Estatística ou área correlata, preferencialmente com ênfase em planejamento energético;
- Conhecimento de Modelos de previsão de séries temporais;
- Conhecimento de Linguagens de programação (R, C/C++, Python, Fortran ou outra linguagem relevante para análise de dados e modelagem).
Conhecimentos Desejáveis:
- Doutorado em Engenharia, Ciência da Computação, Matemática, Estatística ou área correlata, preferencialmente com ênfase em planejamento energético;
- Experiência profissional em métodos e modelos matemáticos, econométricos e estatísticos;
- Experiência no tratamento e utilização de dados macroeconômicos;
- Conhecimento de métodos de inteligência artificial;
- Experiência com simulação e otimização de sistemas energéticos;
- Domínio da língua inglesa falada e escrita.
Informações adicionais
- Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
- Modalidade Presencial;
- Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
- Auxílio Alimentação/Refeição;
- Plano de Previdência Privada;
- Wellhub (antigo Gympass).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH + Gestor
- Etapa 3: Oferta CEPEL
- Etapa 4: Contratação
Cepel
O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica – Cepel é o maior do Hemisfério Sul dedicado à eletricidade. Com quase 50 anos de experiência, foi fundado pelas empresas Eletrobras com o intuito de oferecer soluções inovadoras para o setor, sendo referência em pesquisa e desenvolvimento de soluções tecnológicas nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. O Cepel conta com duas unidades – Ilha do Fundão, no Rio de Janeiro, e Adrianópolis, em Nova Iguaçu, – onde abriga laboratórios que oferecem serviços e ensaios em 11 diferentes áreas de atuação, entre as quais Eficiência Energética, Gestão de Ativos e Redes Inteligentes. Além disso, os softwares desenvolvidos no Centro são utilizados em toda a cadeia do setor elétrico, desde instituições de pesquisa em nível acadêmico até as empresas atuantes no mercado. Com quadro multidisciplinar de pesquisadores e técnicos altamente qualificados, o Cepel é um dos protagonistas do Setor Elétrico Brasileiro.
Missão
- Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade
Visão
- Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia
Valores
- Ética, isenção técnica e transparência
- Comprometimento com associados e clientes
- Foco na inovação tecnológica
- Difusão do conhecimento
- Responsabilidade socioambiental
- Estímulo ao trabalho multidisciplinar e colaborativo