Advogado Corporativo I - Vaga afirmativa para Mulheres

 Nível Superior em Direito.

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Profissional dinâmico, com agilidade nas entregas, flexibilidade, resiliência e compromisso com prazo. Atitude profissional positiva, empreendedora, capacidade de relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, capacidade de persuasão, comunicação interpessoal, capacidade de negociação e de inovação, criatividade, tendências sociais e capacidade de focar e perseguir objetivos.

Perfil Desejado:

Advogado com experiência em contencioso e compliance ou auditoria.

Principais Atividades a Desenvolver: 

• Construção da defesa do Cepel nos processos judiciais e administrativos, com a coleta dos subsídios necessários;
• Revisão das minutas elaboradas pelos escritórios contratados, previamente ao protocolo nos autos dos processos administrativos e judiciais;
• Adoção de ações preventivas e acompanhamento minucioso das teses defensivas e das petições, levando à redução da quantidade de processos nos quais o Cepel figura no polo passivo;
• Atuação consultiva generalista na área trabalhista (negociação, redação e acompanhamento);
• Apoio em questões trabalhistas do dia a dia;
• Analisar cláusulas de compliance nos contratos de parceria e venda, verificando o Programa de Compliance dessas empresas;
• Dar suporte técnico às demais áreas do Centro nas iniciativas que visem à redução dos riscos de conformidade;
• Emitir certidões negativas dos fornecedores;
• Responder a questões e dúvidas relacionadas à proteção de dados pessoais;
• Analisar cláusulas contratuais relacionadas à proteção de dados;
• Atestar os pedidos de afastamento do país: análise dos preenchimentos dos requisitos

Conhecimentos Obrigatórios:

• Comprovar vivência em centros de pesquisa e/ou empresas de energia, tendo atuado preferencialmente em Departamento Jurídico (ou órgão análogo) de centros de pesquisa, empresas de energia ou escritórios de advocacia, com atuação no mercado de energia e de fomento a P&D+I;
• Comprovar passagem por área contenciosa ;
• Atuação na área de compliance ou Auditoria;
• Possuir habilidade mínima no uso de ferramentas do MS Office 365.

Conhecimentos Desejáveis:

• Desejável possuir cursos de formação complementar em áreas compatíveis com a descrição da vaga;
• Inglês avançado. 

• Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
• Modalidade Presencial;
• Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
• Auxílio Alimentação/Refeição;
• Plano de Previdência Privada;
• Wellhub (antigo Gympass).

O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica – Cepel é o maior do Hemisfério Sul dedicado à eletricidade. Com quase 50 anos de experiência, foi fundado pelas empresas Eletrobras com o intuito de oferecer soluções inovadoras para o setor, sendo referência em pesquisa e desenvolvimento de soluções tecnológicas nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. O Cepel conta com duas unidades – Ilha do Fundão, no Rio de Janeiro, e Adrianópolis, em Nova Iguaçu, – onde abriga laboratórios que oferecem serviços e ensaios em 11 diferentes áreas de atuação, entre as quais Eficiência Energética, Gestão de Ativos e Redes Inteligentes. Além disso, os softwares desenvolvidos no Centro são utilizados em toda a cadeia do setor elétrico, desde instituições de pesquisa em nível acadêmico até as empresas atuantes no mercado. Com quadro multidisciplinar de pesquisadores e técnicos altamente qualificados, o Cepel é um dos protagonistas do Setor Elétrico Brasileiro. 

Missão  

• Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade  

Visão  

• Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia  

Valores  

• Ética, isenção técnica e transparência 
• Comprometimento com associados e clientes 
• Foco na inovação tecnológica  
• Difusão do conhecimento  
• Responsabilidade socioambiental  
• Estímulo ao trabalho multidisciplinar e colaborativo