Advogado Corporativo I - Vaga afirmativa para Mulheres

 Nível Superior em Direito.

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Profissional dinâmico, com agilidade nas entregas, flexibilidade, resiliência e compromisso com prazo. Atitude profissional positiva, empreendedora, capacidade de relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, capacidade de persuasão, comunicação interpessoal, capacidade de negociação e de inovação, criatividade, tendências sociais e capacidade de focar e perseguir objetivos.

Perfil Desejado:

Advogado com experiência em contencioso e compliance ou auditoria.

Principais Atividades a Desenvolver: 

• Construção da defesa do Cepel nos processos judiciais e administrativos, com a coleta dos subsídios necessários;
• Revisão das minutas elaboradas pelos escritórios contratados, previamente ao protocolo nos autos dos processos administrativos e judiciais;
• Adoção de ações preventivas e acompanhamento minucioso das teses defensivas e das petições, levando à redução da quantidade de processos nos quais o Cepel figura no polo passivo;
• Atuação consultiva generalista na área trabalhista (negociação, redação e acompanhamento);
• Apoio em questões trabalhistas do dia a dia;
• Analisar cláusulas de compliance nos contratos de parceria e venda, verificando o Programa de Compliance dessas empresas;
• Dar suporte técnico às demais áreas do Centro nas iniciativas que visem à redução dos riscos de conformidade;
• Emitir certidões negativas dos fornecedores;
• Responder a questões e dúvidas relacionadas à proteção de dados pessoais;
• Analisar cláusulas contratuais relacionadas à proteção de dados;
• Atestar os pedidos de afastamento do país: análise dos preenchimentos dos requisitos

Conhecimentos Obrigatórios:

• Comprovar vivência em centros de pesquisa e/ou empresas de energia, tendo atuado preferencialmente em Departamento Jurídico (ou órgão análogo) de centros de pesquisa, empresas de energia ou escritórios de advocacia, com atuação no mercado de energia e de fomento a P&D+I;
• Comprovar passagem por área contenciosa ;
• Atuação na área de compliance ou Auditoria;
• Possuir habilidade mínima no uso de ferramentas do MS Office 365.

Conhecimentos Desejáveis:

• Desejável possuir cursos de formação complementar em áreas compatíveis com a descrição da vaga;
• Inglês avançado. 

• Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
• Modalidade Presencial;
• Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
• Auxílio Alimentação/Refeição;
• Plano de Previdência Privada;
• Wellhub (antigo Gympass).

O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica (Cepel), fundado pela Eletrobras em 1974, é a maior instituição de P&D do setor elétrico na América Latina. Com mais de cinco décadas de atuação, é referência como Instituição Científica, Tecnológica e de Inovação (ICT), sem fins lucrativos, combinando um corpo técnico de excelência a uma infraestrutura laboratorial de classe mundial. Presente em todo o Brasil e em nove países, o Cepel desenvolve tecnologias e serviços para geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica, promovendo avanços que tornam o setor mais eficiente e confiável. Suas soluções estratégicas abrangem projetos de P&D, consultoria técnica, serviços laboratoriais e tecnologias para planejamento, operação e gestão de sistemas elétricos, além de impulsionar redes mais resilientes e fortalecer a matriz energética nacional.

Missão  

• Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade. 

Visão  

• Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia. 

Valores  

• A vida em primeiro lugar.
• A nossa energia vem das pessoas.
• Integridade sempre.
• Nossa excelência faz a diferença.
• Inovar para gerar valor.