Analista de Desenvolvimento de Sistemas III - Dados
Descrição da vaga
Buscamos um profissional de dados sênior com formação em Ciência de Dados, Engenharia, Computação, Matemática ou áreas correlatas, e com pelo menos 10 anos de experiência em projetos envolvendo modelagem de dados, ETL, análise exploratória e geração de insights.
Responsabilidades e atribuições
Perfil Desejado:
Pensamento analítico, proatividade, boa comunicação com equipes técnicas e não técnicas, trabalho colaborativo, foco em resultados, senso de responsabilidade, organização, adaptabilidade e orientação à solução de problemas.
O profissional será responsável por conduzir análises avançadas de dados, modelagem estatística e construção de pipelines robustos de dados para apoiar decisões estratégicas em projetos críticos da Eletrobras, como projetos de meteorologia (ATMOS) e gestão de ativos (LIGA).
Principais Atividades a Desenvolver:
- Estruturar e manter bases de dados confiáveis;
- Garantir a qualidade, integridade e governança dos dados;
- Desenvolver e implementar modelos preditivos e analíticos;
- Elaborar dashboards e relatórios interativos para diferentes áreas da empresa;
- Apoiar equipes multidisciplinares com insights orientados por dados;
- Atuar como referência técnica em boas práticas de engenharia e ciência de dados;
- Identificar oportunidades de otimização de processos por meio de dados;
- Garantir a segurança e conformidade no tratamento das informações.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Obrigatórios:
- O candidato deve ter proficiência em linguagens de programação como Java, Python, C++, C# ou JavaScript;
- É essencial ter experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban), desenvolvimento orientado a testes (TDD) e controle de versão (Git);
- Vivência em ambientes de nuvem (AWS, Azure ou GCP), familiaridade com big data (Spark, Hadoop), machine learning e boas práticas de governança de dados;
- Perfil analítico, comunicação clara e capacidade de atuar estrategicamente junto às áreas de negócio.
Informações adicionais
- Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
- Modalidade Teletrabalho;
- Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
- Auxílio Alimentação/Refeição;
- Plano de Previdência Privada;
- Wellhub (antigo Gympass).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Entrevista com Diretor
- Etapa 5: Oferta CEPEL
- Etapa 6: Contratação
Cepel
O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica (Cepel), fundado pela Eletrobras em 1974, é a maior instituição de P&D do setor elétrico na América Latina. Com mais de cinco décadas de atuação, é referência como Instituição Científica, Tecnológica e de Inovação (ICT), sem fins lucrativos, combinando um corpo técnico de excelência a uma infraestrutura laboratorial de classe mundial. Presente em todo o Brasil e em nove países, o Cepel desenvolve tecnologias e serviços para geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica, promovendo avanços que tornam o setor mais eficiente e confiável. Suas soluções estratégicas abrangem projetos de P&D, consultoria técnica, serviços laboratoriais e tecnologias para planejamento, operação e gestão de sistemas elétricos, além de impulsionar redes mais resilientes e fortalecer a matriz energética nacional.
Missão
- Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade.
Visão
- Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia.
Valores
- A vida em primeiro lugar.
- A nossa energia vem das pessoas.
- Integridade sempre.
- Nossa excelência faz a diferença.
- Inovar para gerar valor.