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Especialista Comercial

Descrição da vaga

Home - CEPEL


Buscamos um profissional com:


·      Liderança consultiva e habilidade de engajamento comercial;

·      Forte capacidade de negociação com clientes e grandes contas;

·      Excelente comunicação interpessoal e inteligência emocional;

·      Proatividade na abertura de mercados e foco em metas;

·      Capacidade analítica e de articulação com áreas técnicas;

·      Visão estratégica com execução tática;


Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades a Desenvolver: 


·      Coordenar o Núcleo de Relacionamento com Clientes e Vendas Técnicas da Gerência de Negócios e Mercado;

·      Liderar a prospecção ativa de novos clientes em segmentos estratégicos (energia, O&G, infraestrutura, internacional);

·      Garantir o atendimento consultivo de alto nível, atuando como ponte entre cliente e áreas técnicas do CEPEL;

·      Apoiar o desenvolvimento de soluções aderentes às necessidades do cliente, com abordagem técnica e orientada a valor;

·      Coletar feedbacks estruturados, realizar o acompanhamento de entregas e garantir ações de pós-venda eficazes;

·      Identificar oportunidades de ampliação de escopo (cross-sell) e apoiar a fidelização de clientes estratégicos;

·      Contribuir para o posicionamento institucional do CEPEL como parceiro de referência em soluções tecnológicas;


Requisitos e qualificações

Conhecimentos Obrigatórios:


·      Formação superior em Engenharia, Economia, Administração ou áreas afins;

·      Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Estratégia, Negócios ou Inovação;

·      Experiência sólida em relacionamento com clientes B2B em setores de infraestrutura e energia;

·      Histórico de atuação em negociações estratégicas e complexas com clientes públicos e privados;

·      Conhecimento em vendas consultivas, atendimento técnico-comercial e estratégias de pós-venda;

·      Experiência com indicadores de desempenho comercial, CRM e identificação de oportunidades de cross-sell;

·      Domínio de técnicas de negociação, precificação e estruturação de propostas comerciais;

·      Familiaridade com conceitos de energia, serviços regulados, contratos e atendimento institucional;


Informações adicionais

  • Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
  • Modalidade Presencial;
  • Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Alimentação/Refeição;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Auxílio-creche;
  • Auxílio educacional;
  • Wellhub (antigo Gympass).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Oferta CEPEL
  5. Etapa 5: Contratação

Cepel

O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica (Cepel), fundado pela Eletrobras em 1974, é a maior instituição de P&D do setor elétrico na América Latina. Com mais de cinco décadas de atuação, é referência como Instituição Científica, Tecnológica e de Inovação (ICT), sem fins lucrativos, combinando um corpo técnico de excelência a uma infraestrutura laboratorial de classe mundial. Presente em todo o Brasil e em nove países, o Cepel desenvolve tecnologias e serviços para geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica, promovendo avanços que tornam o setor mais eficiente e confiável. Suas soluções estratégicas abrangem projetos de P&D, consultoria técnica, serviços laboratoriais e tecnologias para planejamento, operação e gestão de sistemas elétricos, além de impulsionar redes mais resilientes e fortalecer a matriz energética nacional.

 

Missão  

  • Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade. 

Visão  

  • Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia. 

Valores  

  • A vida em primeiro lugar.
  • A nossa energia vem das pessoas.
  • Integridade sempre.
  • Nossa excelência faz a diferença.
  • Inovar para gerar valor.