Especialista Comercial
Descrição da vaga
Buscamos um profissional com:
· Liderança consultiva e habilidade de engajamento comercial;
· Forte capacidade de negociação com clientes e grandes contas;
· Excelente comunicação interpessoal e inteligência emocional;
· Proatividade na abertura de mercados e foco em metas;
· Capacidade analítica e de articulação com áreas técnicas;
· Visão estratégica com execução tática;
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades a Desenvolver:
· Coordenar o Núcleo de Relacionamento com Clientes e Vendas Técnicas da Gerência de Negócios e Mercado;
· Liderar a prospecção ativa de novos clientes em segmentos estratégicos (energia, O&G, infraestrutura, internacional);
· Garantir o atendimento consultivo de alto nível, atuando como ponte entre cliente e áreas técnicas do CEPEL;
· Apoiar o desenvolvimento de soluções aderentes às necessidades do cliente, com abordagem técnica e orientada a valor;
· Coletar feedbacks estruturados, realizar o acompanhamento de entregas e garantir ações de pós-venda eficazes;
· Identificar oportunidades de ampliação de escopo (cross-sell) e apoiar a fidelização de clientes estratégicos;
· Contribuir para o posicionamento institucional do CEPEL como parceiro de referência em soluções tecnológicas;
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Obrigatórios:
· Formação superior em Engenharia, Economia, Administração ou áreas afins;
· Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Estratégia, Negócios ou Inovação;
· Experiência sólida em relacionamento com clientes B2B em setores de infraestrutura e energia;
· Histórico de atuação em negociações estratégicas e complexas com clientes públicos e privados;
· Conhecimento em vendas consultivas, atendimento técnico-comercial e estratégias de pós-venda;
· Experiência com indicadores de desempenho comercial, CRM e identificação de oportunidades de cross-sell;
· Domínio de técnicas de negociação, precificação e estruturação de propostas comerciais;
· Familiaridade com conceitos de energia, serviços regulados, contratos e atendimento institucional;
Informações adicionais
- Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
- Modalidade Presencial;
- Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Alimentação/Refeição;
- Plano de Previdência Privada;
- Auxílio-creche;
- Auxílio educacional;
- Wellhub (antigo Gympass).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Oferta CEPEL
- Etapa 5: Contratação
Cepel
O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica (Cepel), fundado pela Eletrobras em 1974, é a maior instituição de P&D do setor elétrico na América Latina. Com mais de cinco décadas de atuação, é referência como Instituição Científica, Tecnológica e de Inovação (ICT), sem fins lucrativos, combinando um corpo técnico de excelência a uma infraestrutura laboratorial de classe mundial. Presente em todo o Brasil e em nove países, o Cepel desenvolve tecnologias e serviços para geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica, promovendo avanços que tornam o setor mais eficiente e confiável. Suas soluções estratégicas abrangem projetos de P&D, consultoria técnica, serviços laboratoriais e tecnologias para planejamento, operação e gestão de sistemas elétricos, além de impulsionar redes mais resilientes e fortalecer a matriz energética nacional.
Missão
- Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade.
Visão
- Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia.
Valores
- A vida em primeiro lugar.
- A nossa energia vem das pessoas.
- Integridade sempre.
- Nossa excelência faz a diferença.
- Inovar para gerar valor.